Notre mission avec YoupiJobs
Notre mission avec YoupiJobs
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YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les difficultés que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous postulé à plus de 100 offres à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, entrant manuellement les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un outil innovant pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs peut améliorer la présentation des profils et accélérer les recrutements pour les sociétés.
Notre solution exploite vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires Lisez cet article extérieurs.
En conclusion, nous privilégions la clarté et transparents quant à les méthodes employées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice
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